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汪海峰:高绩效团队特训营
2016-01-20 44063
对象
优秀员工 后备干部 中高层管理者
目的
增强团队凝聚力; 建立一个沟通开放、互相信任、互相支持、有目标感的团队; 提升有效沟通能力,改善与领导、同事和他人的关系。
内容
·巅峰团队训练营,全封闭体验式学习工作坊。通过互动体验、心灵沟通、案例分析、交流分享等体验式学习模式,让参与者通过参加精心设计的活动和练习去体验和发现管理、执行和生活当中的更多的可能性。 ·同时理清工作与人生的紧密关系,从而愿意去建立一个有效沟通、团结协作、有凝聚力、有感恩心的管理团队,也因此令到企业实现更大的目标,创造更多的辉煌。 ·通过心态调拨、突破性沟通、模拟演绎、理清目标、现状整理、团队认识等一系列体验,迅速凝练员工团队,使得个人与个人之间、个人与领导之间、个人与企业之间的一系列模糊甚至错误的信念得以全方位调整。 ·引发创建学习成长型团队,进而迅速在企业内部形成全新的、积极向上的团队氛围,并可以将训练感悟和信念层面的收获迅速沉淀到整个团队的核心理念文化中。 【课程收益】 反映团队目前的真实状况; 让参加者深刻体会到团队成员相互之间充分信任、有效沟通、相互支持、合作力量的强大,增强团队凝聚力; 建立一个沟通开放、互相信任、互相支持、有目标感的团队; 提升有效沟通能力,改善与领导、同事和他人的关系。 让 成员和团队愿景达致高度统一,在达成团队目标的同时实现个人价值。 课程对象:优秀员工 后备干部 中高层管理者 课程时间:二天二夜 课程模式:全封闭体验式训练模式
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