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内部讲师训练导师
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内部讲师训练导师

广东,东莞 40 ~ 50 岁
专注内部讲师训练: 《TTT-新锐讲师技能训练》(初阶) 《TTT-魅力讲师技能训练》(进阶) 《逻辑为王—思维导图在工作中的应用》 《表达致胜-表达力技能提升训练》
¥20000 元/天
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珠三角最早一批国家注册企业培训师,国家注册人力资源管理师,国家注册心理咨询师,IPTA国际职业培训师认证讲师,TJCC高级培训顾问。

具有十余年大型外资企业实战经验,曾担任招聘经理、人力资源经理、培训发展总监、高级培训顾问等职务。曾为诺基亚、大地通讯、新阳集团、徐福记等多家大型外资企业担任咨询顾问。帮助他们推动了企业文化、内部讲师团队、职业经理人培养塑造等多个重点项目建设。凝练多年企业管理、培训和咨询实践经验,总结出了植根企业本身的培训体系建设理论体系,深受各方企业的好评。
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[黄夏]新锐讲师TTT技能训练
单元一:职业导论 指引方向1、训练核心宗旨有效训练助推企业成长2、TTT核心理念首善、乐从、分享3、培训师三重角色编、导、演4、培训师课堂魅力“六力”表达力、挑战力、创新力、变通力、洞察力、感召力单元二:多样形式 有效互动1、课堂平衡理论有效+有趣2、课程模型课程涉及的ASK3、培训四种大互动1)现场讲授法2)案例教学法3)游戏互动法4)故事演绎法5)培训六种微互动动手、动眼、动脑、动笔、动嘴、动
2015-12-09
[黄夏]魅力讲师TTT技能训练
单元一:培训之道 理念为首1.培训的概念1)培训的起点和价值2)培训的全流程管理2.打破培训的障碍1)茶壶里煮饺子-有货道不出2)老太太的裹脚步-讲太多无用3)像雾像雨又像风-到底在讲什么4)叫座不叫好-形式单一枯燥3.成功要素1 ) 以学员为中心2 ) 以绩效为基础4.培训师的两个职责和三种角色1)两个职责:课程的专家—理念+知识、培训的教练—技能+方法+工具2)三种角色:编-课程设计、导-教学
2015-12-09
[黄夏]结构为王-结构性思维训练
第一部分:构建结构性思维结构为万物之本。大到宇宙星系,小到微尘粒子,无论任何事物,均有其结构。我们一直认同物质结构的重要性,但却不清楚思维结构的力量,而结构化的思维,恰恰是高成就者的主要特征之一。1 结构性思维的四个基本特点1)结论先行2)上下对应3) 分类清楚4) 排序逻辑2 结构性思维接受信息1)第一步:识别信息中的事实与个人观点或判断 2)第二步: 找到事实与观点的对应关系 3) 第三步:
2015-12-09
[黄夏]表达致胜-表达力提升技能训练
单元一:认识表达力1.什么场合需要表达2.不同场合需要不同的表达3.表达的全脑思维4、表达力的组合 现场力、思考力、表现力、视觉力、互动力单元二:掌控现场多维展现1.一个重要的问题:为什么你要面向他们讲?2.什么因素会影响听众3.高手与新手的差别4.讲话沉闷的原因单元三:逻辑思考 清晰表达1、要想说清楚,要先想清楚2、如何开始你的思考3、有利工具帮助你思考和理清逻辑1)思维导图2)MECE原则4、
2015-12-09
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