一、TTT 释义
1、何为TTT
2、培训师的定位与角色
二、培训师必备的软功力;
1、职业素养
2、心理素质
3、形象是名片
4、情绪主人
5、表达力
三、专业风范;
1、气场
2、课程匹配度
3、逻辑结构
4、课题与课堂效果比例
四、课程开发编辑;
1&、定位学员
2、课程设计的结构
3、课程呈现方式
4、成人学习心理
5、让PPT更夺目
五、课堂实地把控;
1、吸引力法则
2、课堂环节紧凑
3、时间观念
4、音乐调节
5、互动重要性
六、完美收场!
1、前呼后应
2、礼貌是基本素养
3、谦虚永远是老师
4、悬念让课程意味深长