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李继明:《赢在职场的九大信念》
2016-01-20 14167
对象
全员
目的
提高职场情商,减轻工作压力
内容
《赢在职场的九大信念》 【课程导言】 在众多制约企业发展的因素中,人是最关键也是最重要的,如同企业的“企”字少了人,就会变为“止”一样,企业如果人的工作做不好,就只能止步不前了。
 人不同于其他因素的是,人的行为是由他自己的思想所支配的。在很多时候,企业员工人浮于事,固守陋习;出了问题找借口;有能力却做不好工作,习惯让领导推着走;推诿扯皮、假公济私 ……, 此类问题大大的制约了企业的稳定与发展。因此,如何有效地管理和激励员工,建立积极向上的企业文化, 激发员工工作的主动性和责任心, 提升团队凝聚力,成为企业管理者首要思考的问题。本课程将会帮助您解决员工的“思想问题”让员工在您的企业中积极、快乐、有价值的工作。 【课程特色】 ·扎实的理论根基,系统的课程设计; ·激情讲解,系统理论,问题思考,故事引导、趣味测试、案例分析; ·讲课深入浅出,语言非常简练且风格幽默而又具哲理。 【课程收益】 ·坚定积极的价值观,塑造共同的团队价值观; ·能够站在更多的角度思考问题; ·让参训者在课程中惊醒积极态度的巨大作用; ·工作遇到再大的困难时,没有任何借口; ·掌握一定的情绪的有效管理能力; ·对待工作更具责任感; ·激励个人信心,有效提高工作效率 。 ·系统剖析成功的规律; 【授课时长】 1天(6-7小时) 【适合对象】 中国企业中层管理者及基层员工 【课程大纲】 第一单元:剖析成功的规律 1、成功的定义 2、我与成功之间有多远的距离 3、成功的因素有哪些 第二单元:成功是因为态度 1、态度与能力之间的关系 2、哈佛调查 3、对待环境的四种反应 第三单元:我是我认为的我 1、改变的轨迹 2、什么是信念 3、信念的力量(视频分享) 第四单元:我是一切的根源 1、ABC情绪理论 2、我与世界的关系 第五单元:不是不可能,只是暂时没有找到方法 1、九点连线游戏 2、人为什么会自我设限 3、如何利用习惯的力量让自己变得更加的积极 第六单元:山不过来,我就过去 1、要想改变事情,首先改变自己 2、只有改变自己,才会改变别人 第七单元:每天进步一点点 1、集合叠加、蝴蝶效应、荷塘效应 2、习惯塑造黄金表达成目标的方程式 3、付出与回报关系 4、成功的捷径--简单的事情重复做 第八单元:决心决定成功 1、我们是否有成功的动机 2、我们对于职业的自我期望会决定我们的最终成就 3、认识机遇、把握机遇如何应对困难 4、天助自助者 第九单元:太棒了 1、李维斯的成功经历 2、我们应该用什么样的心态来应对人生的低潮 3、永远拥有的积极思维 第十单元:课程总结 1、梳理一天学习的课程理念 2、学员感受分享学习心得
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