宁波站
[更换]
热门搜索： 互联网 领导力 执行力 中层管理 团队建设 TTT 经销商管理 销售技巧 易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到 21 篇讲师授课见证

关键绩效指标讲师授课见证

孙军正 如何确定关键绩效指标
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正关键绩效指标(KPI)，是通过研究组织内部工作流程的输入、输出情况，从中找出关键参数，把完成80%工作的20%关键行为进行量化设计，
何新云 组织绩效中KPI的提取（二）——指标的选择
何新云关键绩效指标职能关键要素销售额
既然提到了KPI的选择，就需要了解一下什么是KPI。KPI是三个英语单词的首写字母的组合，分别是，Key Performance Indicator，翻译成中文是
孙军正 关键绩效指标的几个特点
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正认为，关键绩效指标（Key Performance Indicator，简称KPI）就是用来衡量工作的“
孙军正 关键绩效指标考核法
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正关键绩效指标考核法是用来衡量某一职位工作人员工作绩效表现的具体量化指标，是对工作完成效果的最直接衡量方式。关键绩效指标来自于对企业总
谢宏升 KPI 关键绩效指标开发与运用
绩效管理
客户：河南新天科技 地点：河南省 - 郑州 时间：2012/2/4 0:00:00 企业战略的实现，有赖于卓越绩效管理系统的支撑。一个企业的绩效管理水平越高，则企业
安新强 关键绩效指标与风险控制方法
“控制”就是防止损失发生的措施，是我们用以保护经营活动的加固钢条。控制分为预防性控制和检查性控制，简单的说，预防性控制旨在防范控制失灵，而检查性控制旨在及时发现控制
孙军正 关键绩效指标KPI的主要来源
绩效管理
文/六维绩效管理模式创始人孙军正六维绩效管理模式创始人孙军正指出，关键绩效指标KPI主要来源于两个方面：一方面是来自于企业的战略与战略目标，从战略与战略目标分解出来
乐载兵 宝洁分销商关键绩效指标
经销商管理
宝洁分销商关键绩效指标的思维导图，做分销商、加盟商、代理商、渠道商管理的可以收图。
连续多年为CISCO思科技术服务进行工程师软技能培训课程交付
软技能客户沟通客户关系管理团队协作情商EQ
*郑英健老师2021、2022年连续为美国世界500强企业CISCO思科（大连）进行工程师软技能培训课程交付。 *受训学员为售前、售后、技术支持等高知工程师岗位。
连续多年为AHK德国商会及其在华会员企业交付多个培训课程
mtp高效沟通执行力向上沟通管理领导力
*2018-2019年为AHK德国中国商会及其数十家在华德资企业提供定制化MTP-工作沟通协调公开培训课程 *培训地点：沈阳、大连、长春 *参训企业包括：VWAT
123下一页共 3 页
相关搜索： 关键绩效指标讲师授课见证 | 关键绩效指标培训师授课见证 | 关键绩效指标培训讲师授课见证
讲师网宁波站 nb.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系：小文老师 18681582316
Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中