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与四川省级银行合作定制《直线经理管理技能提升》课程大纲
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《直线经理管理能力提升课程定制》课程大纲三天两夜版(由于网站字数有限制,只上传了部分内容) 柳丽惠 培训形式: 讲授、提问互动、分组讨论、案例分析等 课程时长:
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唐平老师课程开发团队潜心三年的力作,中国培训届革命性版权课程。 期待与你分享…… 管理者经常面临的角色, 除了上司、部属、同事,还有两个非常重要的对象:客户和自己
孙军正
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方案 培训是银行人力资源管理的一项重要内容,它是一种有计划、有目标、有步骤的学习,它的目标就在于使银行员工的知识、技能、工作方法、工
匡峰
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中层管理
中层管理人员指公司部门经理和主管级人员。 对中层管理人员进行教育培训的基本目标是: 1、明确公司的经营目标和经营方针。 2、培养其领导能力和管理才能。 3、使其具有
谭小芳
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何边
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中层管理培训课程(专为HR研发)——何边 《管理者综合技能培训》(10天版) 何边 课程架构 内容分类 课程模块(每个部分2天) 角色认知与 职业心态 管理者素质模
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