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能力模型讲师课程
王少毅
管理者必备
能力模型
中层管理
领导力
执行力
授课方式 : 案例研讨+角色体验+提问互动+精彩点评+视频赏析 授课特色 : 以学员为中心,全程贯穿视频、案例分析、互动、实用,可落地执行 理论模型: 课程内容:
周科荣
活动运营核心
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活动运营的现状: 因为现在大部分做活动运营的都不太清楚自己要做什么,好像活动运营在整个运营体系中就被当成更偏这种操作和执行,打杂类的这样的一些角色去做。像数据、产
段博原
项目经理角色模型与能力发展框架
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华为
项目经理角色模型与能力发展框架-课程大纲 第一部分:胜任力(能力)模型介绍 优势识别理论
能力模型
的定义
能力模型
在人力资源方面的应用 某省优秀PM选拔标准 第二
徐增利
向腾讯学习管理者技能提升
能力模型
执行力
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组织发展
管理者是企业的中流砥柱,他们是企业决策实施与落地的核心,因此提升管理者的工作管理技能,是保证各项决策顺利实施的关键。然而,许多管理者在工作中常遇到以下困惑-- 如
徐增利
腾讯公司优秀实践及案例分享
互联网基因
组织变革
企业文化
能力模型
领导力模型
【课程大纲】: 1、 腾讯公司及业务简单介绍; 腾讯公司的发展历程 腾讯公司的组织架构与组织变革历史 1.1腾讯公司企业文化的发展历程与型态 腾讯企业文化是如何落
薛锡
基于
能力模型
构建学习地图
企业管理
1、
能力模型
与战略的关系
能力模型
、企业战略、学习地图的含义 能力素质模型与企业战略和学习地图的关系 学习地
刘上说——卓越领导力
领导力
刘上老师在清华大学开课主讲《卓越领导力》,这堂课程中讲述了卓越领导力组织成功关键的几个要素。 首先领导者不光要拥有非凡的远见卓识还要具备清晰的战略眼光,能够准确把
刘上说——情商领导力
领导力
刘上老师在北京大学的课堂上讲述了《情商领导力》,他说:情商领导力意味着领导者具备自我认知、自我管理、同理心、社交技能等多方面的能力。 首先,自我认知使领导者能够清
刘上说——打造高效团队的关键要素
领导力
执行力
嘿,你知道吗?打造高效团队就像开启一场精彩的冒险,而这其中有几把神奇的钥匙。 第一把钥匙是清晰的目标。团队成员需清晰知晓共同努力的方向,如某科技企业以在一年内推出
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