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海尔讲师授课见证

刘小明 解读海尔的“三力”管理原理
在海尔公司中，企业发展由三种力量决定的，一种是向上的牵引力，主要指进一步提升企业前进的力量，一般包括企业的创新能力和开发能力的增强，技术水平的提高，员工的素质提高。
屈晓亮 海尔管理模式的缺陷
企业管理
海尔管理模式的缺陷一、海尔会成为另一个跳舞的大象吗？ 互联网等新技术迅猛发展带来的巨大社会变迁，让任何一家企业都无法淡定。诺基亚微博的衰落让我们醒悟：这个时代，大企
周茂源 周茂源老师海尔集团培训
培训师培训
客户：海尔集团 地点：山东省 - 青岛 时间：2012/8/15 0:00:00 周茂源老师职业化素养提成专家
伊红军 海尔全国各工贸巡回培训
客户：海尔集团全国各个工贸公司 地点：江苏省 - 时间：2005/7/20 0:00:00 为海尔集团全国十佳工贸公司进行系统的营销培训。
周茂源 海尔管理经验之二
企业管理
　斜坡球体定律 企业好比斜坡上的球体，向下滑落是它的本性；要想使它往上移动，需要两个作用力———一个是止动力，保证它不向下滑，这好比企业的基础工作；一个是拉动力，促
周茂源 海尔管理经验之三
企业管理
业务流程再造 是指从根本上对原来的业务流程做重新思考和彻底的重新设计，把直线职能型的垂直业务流程结构转变成水平型的流程网络型结构，使每一个业务流程都有直接服务的顾客
刘钊宏 海尔的文化融“心”术
企业文化
　已过中年的稗田雅则，很庆幸自己所热爱的白电销售业务没有因三洋的整体动荡而消失，自己也能免受失业之苦。他更庆幸的是，2012年他作为海尔亚科雅（AQUA）销售株式会
孟德凯 海尔集团新员工入职培训
职业规划
客户：海尔集团 地点：山东省 - 青岛 时间：2010/8/23 0:00:00 新员工入职培训职业生涯规划和职业素养培训
胡雪力 海尔新模式改写管理学
企业管理
按张瑞敏的解释，“人”是指员工，“单”是指用户，“人单合一”就是员工给用户创造价值的同时实现自身价值，即双赢。从启动到探索，海尔“人单合一”模式已演进了8年。目前
白洪山 从海尔转型看转型成功的“必要与充分条件”
执行力
——张瑞敏谈海尔转型过程的弯路与提升转型执行力“必要与充分条件”白洪山 组织能力提升与组织变革教练 Hudson_pak@21cn.com海尔成功转型与转型的必要
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