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培训开发讲师授课见证

冯智明 冯智明为嘉兴学院HR本科生进行《员工培训开发实务操作》培训
冯智明战略性人力资源专家员工培训开发实务操作嘉兴学院
2021年4月7日，嘉兴学院兼职教授&战略性人力资源管理专家&国家高级人力资源管理师-冯智明来到嘉兴学院商学院，为2018级人力资源管理专业本科学
朱镕章 【如何开发新课程】
培训开发课程编写
《如何开发新课程》 文/朱镕章 近期客户企业里面要有一批具有研究生学历新员工入职，需要我开发一门关于职业素养和职业心态的内训课程。我在网上搜了培训与开发的视频，关
黄会 培训与开发
培训管理
客户：企业HR 地点：浙江省 - 杭州 时间：2012/8/7 0:00:00 员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。 1、员工技能培训：
冯智明 培训与开发
绩效管理
客户：浙江省总工会干部学校 地点：浙江省 - 杭州 时间：2014/8/10 0:00:00 2014年8月10日，国家人力资源管理师导师、企业人力资源管理实操高级
冯智明 培训与开发
培训管理
客户：嘉兴市雷诺运动用品公司等 地点：浙江省 - 嘉兴 时间：2014/3/9 0:00:00 国家人力资源管理师资深导师、企业人力资源管理实操高级导师-冯智明老师
宋联可 培训开发规划 宋联可
战略管理
培训开发规划是指，根据组织内外环境变化和组织发展战略，考虑员工发展需要，通过对员工有计划地培训和开发，提高员工能力、引导员工态度，使员工适应未来岗位的规划。培训与开
贵州移动终端公司《营业人员服务规范与投诉处理技能提升》林瑜老师-2025
营业员营业厅服务规范客户投诉处理服务质量
2025年11月份林瑜老师为贵州移动终端公司营业厅人员提供主题为《营业人员服务规范与投诉处理技能提升》的内训课程。 课程从营业厅服务的价值、服务感知的影响因素引发
自我认知+正向思维：解锁职场沟通与管理的底层密码
沟通技巧执行力领导力团队建设
职场中，沟通不畅、管理低效的问题层出不穷：团队成员各自为政，跨部门协作矛盾重重，管理者与下属之间隔着一道“心墙”……这些问题的根源，往往藏在自我认知的缺失与思维模
广东联通客服《服务正能量与客户投诉能力提升》林瑜老师-2025
客服热线服务客户投诉应诉
2025年4月林瑜老师为广东联通客服带来主题为《服务正能量与客户投诉能力提升》的内训课程。 课程从当下投诉处理的难点案例引发学员对投诉处理的思考。 课程内容包括如
给国内知名企业做《高效团队建设和目标管理》
沙盘模拟团队建设中层管理
给知名国内企业做《高效团队建设和管理》，在座的八十多名管理人员从团队组建，计划制定到目标任务的完成，经历了多次风险，跌宕起伏，第二组夺得冠军
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