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宋劝其讲师授课见证

宋劝其 12.25宋劝其老师为亚太卫星宽带通讯有限公司管理层培训《OKR与绩效管理》
通讯卫星宋劝其OKR绩效
12.25宋劝其老师受邀为亚太卫星宽带通讯有限公司管理层培训《OKR与绩效管理》，公司总裁，副总裁等高层管理人员热情参与，积极互动，收获颇丰，学员队课程非常满意。
宋劝其 宋劝其老师分享：非常经典的面试问题
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw
宋劝其 这是你认识的绩效吗？战略绩效专家宋劝其
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我们都知道在现实生活中有这么一条规律：认识决定行动，行动产出结果。如我认为坚持锻炼有利于强身健体，我就有可能坚持锻炼身体，坚持锻炼身体就会改善我们的健康状况。我们认
宋劝其 宋劝其老师近期授课一览（部分）
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1.追日电气中高层核心管理技能提升； 2青海电力二级公司总经理，党委书记绩效管里培训； 3.上海移动职业生涯管理培训； 4.建设银行行长绩效管理培训； 5.工商银行
耿贺敢 宋劝其:执行力的5个关键点
执行力
先讲个小故事:我曾经有两个下属,一个小王,一个小刘.一天早上我让他们去购买一支笔，小王是军队出身，一听说立马起身，以百米冲刺的速度冲出门，去买笔了。午饭后回来了，买
宋劝其 宋劝其老师分享：是情绪堵死了沟通的渠道--故事
欧阳先生，是一个经营出口加工厂的老板，工厂加公司有五六百名员工的规模，由于自身积极的投入， 不管是在业务上或是在管理上，均有相当的成效， 在运筹帷幄间，指挥若定，威
宋劝其 绩效管理专家宋劝其老师分享：建行，是谁的建行？
企业管理
建设银行6日发布了员工股权激励方案公告，并同时开始实施第一期激励方案。该行符合资格的约27万名员工将认购和获赠总计8亿股建行股份。建行成为国内上市银行中第一家推出针
宋劝其 宋劝其老师分享：杰克.韦尔奇告诉你: 怎么让你的员工动起来!
企业是“人的企业”，“如果不是以人为本，我们的成功是会受到很大限制的”，因此，“我尤为注重把人作为GE(通用电气公司)的核心竞争力，在这一点上我倾注了比任何其他事物
宋劝其 绩效管理专家宋劝其老师分享：幽默--面试
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我的老同学开创了一个软件公司，富的流油。今天他到这个城市来后马上打电话给我：“还好吧？我到这里的大学招毕业生，要呆上五天，咱哥们趁这个机会好好聚一聚，我做东。” 既
宋劝其 宋劝其老师分享战略地图及战略地图绘制
战略地图 战略地图是以平衡计分卡的四个层面目标（财务层面、客户层面、内部层面、学习与增长层面）为核心，通过分析这四个层面目标的相互关系而绘制的企业战略因果关系图。
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