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机制讲师课程

曹扬 解密华为：以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源领导力企业家绩效管理激励
解密华为：以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱，不仅仅是物质层面的分钱，而是广义的分钱，包括分利、分权、分名，华为构筑了基于利益的薪酬分享机制，
陈文彬 团队管理的核心逻辑
团队管理团队建设团队沟通决策机制团队激励
【分享对象】 管理干部、储备干部 【学习目的】 1、提升干部管理素养 2、增强团队管理能力 【构建特色】 化繁为简，用简明的语言表达深刻的道理； 调节氛围，在轻松的
崔伟东 学华为——“力出一孔”的“铁三角”组织运作机制
团队建设团队管理团队营销营销管理
学华为——“力出一孔”的“铁三角”组织运作机制 【课程背景】 华为用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系，牵引着华为从一家小型“三无”（无技术、无资金、无人
全晋贤 合伙人机制系统解决方案
领导力股权激励团队建设商业模式公司治理
以互联网为核心的第三次技术革命对人才的依赖更强，而资本的稀缺程度下降，人力资本和物质资本的重新博弈，成为企业组织转型的重要背景。博弈的结果是资本所有者要让出一部分
梁伟明 非上市公司股权激励机制操作实务 
人力资源中层管理股权激励薪酬管理绩效管理
非上市公司股权激励机制操作实务 一、前言 老板三件事：定好向、用好人、分好钱。 小老板比赛赚钱，中老板比赛花钱，大老板比赛分钱。 股权激励是分钱的艺术！更是突破管
黄志新 薪酬设计+合伙人机制
阿米巴合伙人股权薪酬绩效
薪酬设计+合伙人机制 【培训大纲】 章节 科目 内容 引言 课前调查 1.心态学习：感恩心态、老板心态、员工心态 2.执行力学习：李云龙的执行力如何？ 3.思考：
庄贤哲 合伙人机制实务
合伙人机制
庄贤哲讲师，擅长消费品、制造业等不同企业的创新发展机制，成为国内知名消费品纸企业、知名手机品牌、上市新能源零部件企业、知名商用车企业、上市家居企业提供合伙人机制咨
吴正方 区块链+新零售
运行机制未来发展投资机遇营销模式
第一讲：新零售总览 一、新零售 1、新零售定义 2、旧零售和新零售区别 二、新零售下用户特征 三、线下线下运营区别 1. 购物动机区别 2. 流程区别 3. 购物
谭海文 基于战略运营下房企高效组织管控及大激励机制设计与优化研讨
战略解码组织管控大激励机制
随着白银时代到来，对于地产企业来说外部环境已发生剧烈了变化。房企大佬们普通患上焦虑症，对外经营业绩突围与发展，对内组织变革及人才管理重视，这也是企业持续健康发展遭
蒋昕炜 项目中的沟通技巧与冲突解决机制
项目管理
课程特点总结： （1） 强调通过项目管理者、参与者 “人际技能”的提高，提高项目团队运作效率，将冲突控制在“可控”及“有益”的范围内 （2） 培训全过程穿插案例讨论
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