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劳动用工风险讲师视频
郑君
用人单位是否拥有绝对的调岗自主权
劳动用工风险
企业可以任性地给不服从管理的员工调岗吗?可以将调岗作为处分手段，逼员工离职吗?如何才能合法法规调岗?
裴宏伟
《
劳动用工风险
与防范》
生产制造
服装连锁
食品
医药
依据新劳动法相关规定，掌握在制定规章制度、员工招聘与入职管理、劳动合同订立、岗位调整、劳动关系解除、劳动争议处理、员工工伤认定等引起的
劳动用工风险
与防范技巧，为
李丹
管理层
劳动用工风险
防范机制的建立
公司治理
1、全面了解劳动用工过程的法律风险 2、理解与劳动用工有关的政策法律法规 3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维，宏观把握全局 4、帮助企业决策者掌握用工方面
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