一、课程背景及收益
企业内训师在企业培训中常常面临?
n 如何精准表达课程内容?
n 如何克服紧张,hold全场?
n 如何引起学员兴趣,参与课程活动?
n 如何让学员放下手机,积极聆听?
二、课程收益?
认知和了解培训师的角色,并作出有意义的调整;
夯实授课表达与呈现的六大基本功;
创建友好的课堂氛围,创建学员的学习兴趣并促成学习交流;
将枯燥的课程内容生动化;
课程活动控场的策略和方法。
三、课程特色
n 夯实优秀讲师六大基本功,创建友好轻松的学习氛围;
n 围绕学员的需求,促使学员积极加入课程,高效学习并在工作中转化学习成果。
四、具体课程内容
导入
介绍课程目标
· 成立学习小组
· 破冰活动以及认知培训师角色
模块一、
授课表达与呈现之:讲师六大基本功
1. 练习:一分钟迷你演讲(录像)
2. 六大基本功讲解与练习:
综合练习,视频回放
模块二
与学员良好互动之:创建氛围、创建学习兴趣等能力
1. 交流创建课堂氛围:
2. 游戏创建学习兴趣
3. 提问创建学习交流
4. 枯燥内容生动化
模块三
学习活动运用之:课程控场互动的艺术
1. 学习活动的意义和价值
2. 各类课堂问题的有效化解
3. 各类型学习活动的操作方式
模块四、大练习之:“迷你课程”通关
总结
学习内容回顾
梳理学习成果
分享学习之后的行动计划