教练式的培训方法是对员工工作技能提升最为有效的方法之一。 一个伟大的球队首先必须要有一个懂得教学训练的教练。教练在平时的训练在中，除了教给队员基本功要领，还要传授队员标准动作规范及竞技场上如何临场发
现代企业对培训是越来越重视，培训可以说是最大的生产力，据国外有关资料统计表明，对员工培训投资1美元，可以创造50美元的收益，投入产出比为1：50。像可乐、宝洁、海尔、联想等大型公司都在企业内部设立自己
在一次培训中，有某品牌大区KA经理问了我一个问题，他说：他最近非常烦恼，公司开发了很多非常具有市场潜力的商品，到了家乐福、沃尔玛等大型零售商处，便以同类产品太多，货架资源有限为由，而拒之门外。要知
企业发展就是发展一批狼，狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉，二是不屈不挠、奋不顾身的进取精神，三是群体奋斗意识。 ----华为总裁任正非 有很大部分人认为作为销售人员首先性格外向，能说会道。我认为作为一名
我们做销售工作的朋友都知道陈列是日常工作的必备工作，陈列对终端销售中起到非常重要的作用。你的广告做的再好，营销方案再有创意，在终端没有好的陈列展示给大家，你的销量也很难起来。 具有关调查发现：75%
不可忽视的零售商自有品牌 现在走进各大零售商卖场，你会发现，货架上很多分类都有以各自零售商自有品牌的商品在销售，从百货到休闲食品、饮料再到调味品、粮油，众多分类都能看到它们的身影，而切这一趋势还有上升
在我们经营专卖店过程中，时常会发现客户购买我们的商品后，很多顾客不知道对我们产品的性能、使用方法和保养等相关知识掌握，时常会因为一点小事而招致埋怨，甚至还可能对公司的品牌产生负面影响。在这里根据本人
经销商经过几次转型，有很大部分都初具规模，销售额也得到很大的提升。但又有新的问题捆绕经销商朋友。市场竞争越来越残酷，上游的生产企业在市场操作思路上的调整，采用渠道精耕，在部分市场采用直营，压缩经销商
人头马一开，好事自然来，这是一个具有标志性的广告语总能唤起中国人最初对进口洋酒的那种新鲜、奢华的感受。上个世纪80年代，烈性洋酒开始进入中国，20多年来中国人消费习惯改变了，眼界开阔了。 记得最
提起ITAT做服装的朋友几乎没有人不知道的，其创新的铁三角模式一直被业内人士津津乐道；一度吸引过国外的投行高盛、美林的投资，眼下传出ITAT经营困难，资金链有可能出现问题，拖欠供应商货款，企业员
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