心态培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名心态培训专家谭小芳老师课程《心态培训》!
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培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述心态的操作精髓
案例指导:分析心态内训的经典个案
案例训练:掌握心态的技能提升方法
行动建议:心态培训的实战模拟练习
提升建议:引爆心态潜力的行动方案
培训背景:
了解心态对工作的影响
树立正确的心态
懂得在遇到挫折时调整心态
学习如何正确地看待困难
学会自我激励的方法
培训大纲:
谭小芳老师的《心态培训》课程主内容概括
一、角色定位
本部分要解决的问题:
自卑心态,态度问题,
不能提供专业的服务。
1. 每个人都扮演多个角色
2. 员工的角色
3. 角色肩负的责任
4. 不应该扮演的几种角色
分析:心态培训案例!
解析:心态内训案例!
案例:心态课程案例分析!
二、心态的力量
本部分要解决的问题:
不了解心态的重要性,
不注重调节心态。
1. 什么是心态
2. 心态影响生理
3. 心态影响能力
4. 心态决定人生
讨论:心态经典案例讨论!
分组:心态培训案例学习指南
分析:心态学习中的八大陷阱!
三、应有的心态
1. 积极的心态
2. 如何建立积极的心态
3. 空杯的心态
4. 自信
5. 如何建立自信 6. 认真
7. 主动的心态
8. 如何建立主动的心态
9. 感恩的心态 分享:心态培训四部曲!
分享:心态内训五步骤!
分享:企业心态六技巧!
分析:某药业集团所面临的心态难题!
四、应对挫折
1. 分析挫折
2. 如何应对挫折
-- 克服恐惧
-- 坚持
-- 坦然面对
-- 与其生气,不如争气
-- 开心金库
分析:领导者心态做什么?
分析:心态内训哪些步骤很重要?
分析:心态培训哪个环节很重要?
五、面对困难
1. 我们为谁工作?建立正确的工作观念
2. 永远别期望完美状态
3. 困难,是我们存在的前提
4. 做一个优秀的执行者
分析:企业如何贯彻心态全过程?
分析:心态培训,我们做对过什么?
案例:海尔集团心态咨询方案案例研究
六、目标与实现
1. 关于梦想
2. 目标制定(职业规划)
3. 目标分解
心态培训总结