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又是一年岁末,是一个总结过去的时刻,也是一个继往开来的时刻。 前几天,之前公司的同事要求聚聚。见面之后,大家更多的还是为曾经的那个和谐优秀的团队走到今天这种地步的惋惜。 2009年7月才毕业的学生,实
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据有关数据统计,从1927年通用汽车创建了全球第一家企业学院---通用汽车设计和管理学院以来,企业学院得到了迅猛的发展。在北美从1988年至1998年之间,企业学院/大学的数量由400家暴增到1600
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昨天在广州和咨询界的几个朋友聊起对下属的管理的问题,因研究的方向不同,看问题的角度也就不同,但大家还都是认可我提出的“领导要做好下属的服务”观点。 大家普遍的认为,领导就是能够预见问题的发生、主动发现
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营销团队作为企业运营过程中实现价值增值的一个关键部门,其作用是举足轻重的。尤其是一些民营企业,更是把营销成为公司各部门的龙头,在各个方面均给予相当的重视! 营销部门的薪酬设计一直是人力资源从业人员望而
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企业的经营最终还是对人心的经营。这一观点目前已经被很多的企业家、老板、职业经理人所认识,这是值得高兴的事情。这也从某种程度上证明了人力资源部门不单单是负责罚款、档案管理、考勤统计等工作的部门。 假如把
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前段时间,国内培训界的一些“航母”级企业发生了一些变化。许多已经购买会员卡的厂家纷纷担心起来:培训费用能否接下去?培训效果如何保障?。。。。。。 众所周知,培训行业是一个暴利行业,而且门槛不高。几个人
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企业如何留住核心关键人才一直是许多企业比较头疼的事情,许多公司也想出了用车、房来留住员工的方法,起到了一定的效果。但在实际操作过程中也出现了一些问题,本文就中山企业出现的一些典型事例进行探析,希望能起
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客户:RAYER 地点:广东省 - 时间:2013/4/19 0:00:00 2013年4月18-19日,RAYER灯饰公司核心团队咨询辅导培训(2)。
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客户:RAYER灯饰公司、辉翔灯饰公司 地点:广东省 - 时间:2013/3/27 0:00:00 从2013年3月27日开始至4月21日,RAYER灯饰公司、辉翔灯饰公司2013年度营销精英特训营举
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客户:RAYER公司 地点:广东省 - 时间:2013/4/9 0:00:00 RAYER灯饰公司2013年度核心团队系列培训课程于4月9日开始至21日陆续举行,按照1+N企业系统运营模式课程的安
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