1、 以用户为导向，敏感地感知并把握用户需求 2、 快速带领团队完成满足客户需求的产品 3、 以人为本，尊重个性的方式进行激励 4、 在做好现在事情的同时能灵活有效地应对
1、任何一种基于互联时代创新思维的管理实践，都不应当是行政化和指令化的，而是自动、自发、自组织的。 2、企业里每个员工和团队都要整合自身的环境、平台、资源，根据客户不断变化的需求，快速
让每一个团队和员工成为鲜活的生物体，具备自我学习、自我组织和自我创新特点。正如生物体在一定的规则之下自主进化、互联、运动、新陈代谢。 互联生物体团队改变了什么？工作状态！ 几乎
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