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管理咨询专家、培训讲师

绩效管理生产管理

河北,石家庄 60岁以上

1、《中高层企业管理者综合能力提升》包括：领导力、执行力、学习力、创新力系统课程 2、《人力资源管理实战》包括：招聘与选拔、培训与开发、绩效考核与管理、薪酬设计与激励 3、《行政管理与综合统筹》

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清华大学继续再教育学院客座教授
中国人力资源开发研究会特聘讲师
中国数字电视《企管天下》签约讲师
1、15年国有企业企管办主任、国有公司副总经理经历，丰富的企业管理实践经验
（1）制定企业岗位责任制和各项管理制度；
（2）编制企业综合计划，平衡产、供、销关系；
（3）统揽企业管理基础工作。
2、10年民企、外企公司高管经历，行业涉及IT、地产、广告、咨询、制造业、零售业。
（1）规范组织架构，完善岗位设置，建立管理流程与制度；
（2）擅长绩效考核与管理咨询实用方案设计与执行；
（3）在行政综合统筹、人力资源管理方面具有独到见解。

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[张克民]《高效执行力》: 一、执行力及其内涵（一）什么是执行力？1、个人执行力——个人完成预定目标的操作能力2、团队执行力——战略规划转化结果的战斗力、竞争力（二）执行的内涵1、规划落实 2、决策贯彻 3、制度执行4、规范践行5、任务达成 6、价值实现（三）执行力是核心竞争力1、战略与执行2、知行合一3、行胜于言二、执行角色与层级1、高层——战略规划策略管控2、中层——组织实施督导管理3、基层——具体执行结果落地 ★; 2015-06-19

[张克民]《行政工作规范与综合管理》: 【培训方式】理论+案例+实训+现场解答+追踪辅导【课程提纲】（一）行政人员角色认知1、三大职能认知（1）管理（2）协调（3）服务2、三大要务认知（1）参与政务（2）管理事务（3）搞好服务3、三大技能认知（1）办文（2）办会（3）办事4、职业特征认知（1）综合性（2）繁复性（3）潜隐性（4）突发性5、岗位要求认知（1）责任意识（2）管理思维（3）服务理念6、职业素养认知（1）; 2015-06-19

[张克民]《金字塔思维与公文写作训练》: 《金字塔思维与公文写作训练》一、金字塔思维认知1、人类与生俱来的思维方式2、统一解决问题的思考模式3、作为知识管理的数据库二、金字塔原理与公文写作 1、塔尖—结论与主题2、塔基—素材与资料3、塔身（1）垂直关系——概括与分类（2）水平关系——MECE原则三、公文写作特点（一）文章与文体（二）写作的规律（三）公文写作的特点1、思维特征（1）对象化思维（2）替代性思维（3）金字塔思维2、行为; 2015-06-19

[张克民]《TTT企业培训师的培训》: 【课程特色】采取“精讲理论，体验训练，全员展示”的培训方式。【课程提纲】第一单元：培训体系建立与管理（一）企业培训需求分析1、培训需求分析的层面（1）战略层面（2）组织层面（3）个人层面2、培训需求分析的步骤（1）前期准备（2）制定计划（3）实施调查（4）分析结果3培训需求分析的方法（1）问卷（2）观察（3）工作分析（4）重点团队4、培训对象、内容与目标（1）职位系列分类（2）职务系列分层; 2015-06-19

[张克民]《企业文化建设与管理》: 【课程提纲】一．企业文化建设与推广（一）文化定义与认知1、文化的涵义 2、文化的起源3、文化的特征4、文化的表现形式 5、文化与知识的异同 6、文化的专指性与外延性（二）企业文化及内涵1、企业文化体系（1）理念文化（2）制度文化（3）行为文化（4）物质文化2、企业文化功能（1）引导功能（2）约束功能（3）激励功能（4）强化功能（5）内聚功能（6）融合功能（7）象征功能3、企业文化的表现形; 2015-06-19

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