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心理学专家

北京 40 ~ 50 岁
《幸福课》 《职场女性幸福》 《职场情绪管理》 《幸福亲子教育》 《和谐亲密关系》 《职场压力与健康》 《工作与生活平衡》 《员工心理健康与辅导》 《孩子情商高全靠父母教》
¥20000 元/天
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简介 查看>>
(可中英双语授课)
国家注册二级企业培训师
国家注册二级人力资源师
北京积极心理学协会成员 
DDI美国认证国际职业培训师
美国积极心理学教育研究院讲师 
法国雅高酒店管理集团认证培训师
加拿大费尔蒙酒店管理集团认证培训师
清华大学“积极心理学辅导师”培训师

【教育背景】
青岛大学师范学院   外语系  英语教育专业  (学士学位)
凯撒里兹国际酒店管理学院(瑞士)酒店及餐饮管理硕士(研究生)

【主要经历】
   师从积极心理学创始人塞利格曼的亲传弟子——中国积极心理学培训领军人安妮老师。成为美国积极心理学教育研究院讲师,讲授积极心理学课程,并筹建清华大学社科学院积极心理学研究中心。
   曾任Hotel Belvedere (瑞士)餐饮主管,Glacier Du Rhone(瑞士)餐饮主管,喜达屋集团北京瑞吉酒店专职管家经理,公寓服务经理,雅高集团北京
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[葛璐]《员工心理健康管理与辅导》
主讲:葛璐【课程背景】员工积极的情绪状态有助于个人绩效提升,有利于员工的组织承诺;失衡的情绪会导致工作失误甚至引发劳动事故。因此高绩效的管理者能够根据员工的行为界定不良情绪,并能预测对于团队及任务执行造成的不良后果,在第一时间介入,积极辅导干预。本课程根据企业培训的需要,以“心理学”为核心学科,融合团队管理、积极心理学(正面心理学)、心理咨询技术等聚焦知识点,具体指导管理者们识别各种不良情绪。并能
2015-09-29
[葛璐]《带着阳光去工作》
主讲:葛璐【课程背景】现代企业面着临激烈的竞争,每一名员工的积极工作状态都关系着企业的生存发展。但很多员工缺乏对自己工作状态的监控和管理,易受他人影响,不能更好的发挥出潜能。本课程从心理学的角度剖析阳光心态,从各种工作现象入手,辅导员工由被动转换为主动,培训后能自觉监控工作心态,并能运用课程中的实用技巧调整心态,点燃成就动机,在企业中发挥积极力量。【课程收益】 意识到信念与行为和情绪的关联,主动
2015-08-25
[葛璐]《工作与生活平衡》
主讲:葛璐【课程背景】大部分员工的焦虑来源于不能同时投入自己的工作角色和生活角色。渐渐在角色失衡中越来越被动。特别是90后、80后的独生子女初为父母时,多重角色的变化更让他们感到困惑和无力。如果员工能够更清晰地意识到自己对工作及生活的期望,专注于自己的人生规划,他们将更有效地管理自己的时间,合理分配自己的精力,兼顾多重社会角色对他们的要求。更好地掌控自己的生活,即平衡工作与生活,保持充沛的工作精力
2015-08-25
[葛璐]《职场幸福女性》
主讲:葛璐【课程背景】身在职场的女性有诸多优势,她们工作中细致谨慎,拥有更快更强的应变力,美丽谦逊外表传递出的亲和力可以温暖到整个团队。但她成功的职业女性能够扬长避短,在职场竞争、事业突破、业绩和利润上巾帼不让须眉。们的生活不仅仅只有职场,还要面对家庭、丈夫和孩子。只有梳理好职场和生活错综复杂的人际关系,才能实现从成功女性到幸福女性。【课程收益】 了解女性在职场中的优势,扬长避短 避开常见女性职场
2015-08-25
[葛璐]《职场压力与健康》
主讲:葛璐【课程背景】人们可以承受短期压力,甚至忍受一些适度的长期压力,但当压力集中过久时,就会引发所谓的超压疾病。如今的职场,专业化及对个人的期望正在急剧提高,不善释放压力的员工将不堪重负,必然导致工作满意度的急剧下降。帮助员工科学认知压力,辅导员工自主处理职业发展必经的压力考验,将有助于提高员工满意度,提高整个团队的协作精神和工作士气,直接促进工作绩效的提升。经过超压释放方案,员工将变得富有
2015-08-25
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