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汪顺栋资历背景
汪顺栋-管理顾问
-专治经营管理疑难杂症
擅长:通用管理、股权激励、绩效管理、薪酬设计、定向猎头、系统建设
一、定位:
1、通用管理专家;
2、绩效管理专家;
3、人力资源专家;
二、简介
汪顺栋,管理学博士,人力资源管理专业硕士,国家注册高级人力资源管理师,国家注册企业培训师,二十多年的人力资源系统管理经验、组织股权设计和绩效方案设计经验,企业管理工作经验和业务驱动型人力资源工作的实战经验(人资总监兼任高管职位~全国渠道销售总监/厂长/副总裁/总裁的经历)。
多行业跨领域集团管控人力资源的体系建设和管理经验,主要有制造业、地产业、金融业、五星级酒店业、物业公司、旅游公司、康养业、零售连锁业、直销业等行业实操经验。
汪顺栋主讲课程
1、《赢在执行力》;2、《卓越团队管理》;3、《MTP》;4、《卓越领导力》;5、《管理教练》6、《股权激励》;7、《赢在计划力》;8、《顾问式营销》;9、《阿米巴经营管理》;10、《绩效增长模式》
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