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团队发展讲师课程
曾朝亭
打造高绩效团队--
团队发展
工作坊(1~2天)
高绩效团队
团队发展
一 前言: 相较于团队成员个人成长,团队整体的成长对团队、组织的绩效推动作用不可相提并论,尤其是核心管理团队的转型对组织绩效、可持续发展真可谓四两拨千斤。 工作坊
吴家福
07《“乐高认真玩”®系列-高绩效团队建设》
乐高
高绩效
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发展
课时:7H 一、乐高认真玩的介绍 1、乐高积木用法 2、什么是“玩” 3、什么是“认真玩” 二、“乐高认真玩”的学习模型和基础步骤 1、用手思考—构建知识 2、探
韩增海
众能卓越
团队发展
—像IBM、阿里和华为一样不断的产生卓越团队
团队建设
团队管理
公司治理
执行力
领导力
众能卓越
团队发展
—像IBM、阿里和华为一样不断的产生卓越团队 主讲:韩增海 版权号:00339401 课程背景 过去多年以来团队的“钻石标准”是高绩效团队,但在
康晓东
业绩倍增模式之销售必赢技巧与营销
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业绩倍增模式之销售必赢技巧与营销
团队发展
提升课程大纲--康晓东 (销售心态正能量、礼仪、拜访、开拓、谈判、沟通技巧、领导力、执行力、大客户、组织建设) 【课程背景】
尤登弘
战略实施与
团队发展
战略管理
企业家面临的困惑: 董事长经过多方学习广交人脉,在思维、眼界和格局都发生了很大的变化,但团队与大老板的差距越来越大; 企业曾经也愿意花钱对高管进行培训,但为何效果与
孙平
企业管理技能训练课——
团队发展
问题管理
企业管理
第四节
团队发展
问题管理 一、
团队发展
1、
团队发展
三个阶段 (1)形成与磨合 (2)规范与执行 (3)转变与解体 2、各阶段的优点与缺点 3、
团队发展
类型 (1)
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