在广告界有一句话“不做总统，就做广告人”，其实在职场发展，第一选择当然是要成为老总或者高管，而要成为老总，先要成为老师；当成为企业内部的老师之后，职业生涯无形中就多了一种选择：不做CEO，就做培训师
“GE的宗旨是为每个员工提供最好的培训，提供大量增进个人成长与专业技能的机遇。GE会尽一切努力，让每一位员工拥有'终身就业的能力’，而非'终身就业的机会”。 --------韦尔奇GE作为世界性的大公
一.领导力模型概述领导力模型指在特定的组织、行业、和环境要求下，为支持组织达到既定战略目标、推动组织发展而需具备的最佳行为和领导能力模式的总和。领导力模型是对领导胜任要素的综合，是素质、能力、态度和行
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确，许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛，过去的管理方法不管用了，沟通起来也非常困难
MBO是指管理层收购（management buyout），企业收购；或者目标管理（management by objectives），企业管理学之一，我们今天谈的就是 目标管理（management
赞美对每一个人都是需要的，我们如何去赞美别人，很多时候我们会觉得不知道用什么样的词语却去赞美，那么接下来，跟大家介绍一些精典赞美词，供大家学习参考。 一、关于色彩的感情与象征意义的赞美之词任何色彩都有
一、什么是时间管理（Time Management） 时间管理是有效地运用时间，降低变动性。时间管理的目的：决定该做些什么；决定什么事情不应该做。时间管理最重要的功能：是透过事先的规划，做为一种提醒与
如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。 如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。 如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。 如果你看完了，你觉得这
在跟大学分享“EQ”之前，先把本人在学习过程中并在讲座过程中所理解及分享的“EQ”，提出个人的角度和立场。情商平民化，与生活息息相关。可训练，可改变，情商指数越高，生活品质就越高。情商是一种能力，是一
关于培训师在讲课的时候，声音到底该如何？这个是没有定论的。但是，如果一个好的培训师，发音不够清晰、准确，语音语调不很恰当，甚至带有地方口音，讲课、听课的效果势必会有影响，可大可小。更何况用嗓不科学，容
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