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一般企事业单位都会有员工不好管理、不认真、不尽力工作、作风懈怠等等的问题。这是所有企业很普遍的问题,在很大程度上会增加企业在各方面的成本,并影响企业最终的发展。要解决这些问题,光从管理和监督机制上去解
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点灯计划的缘起因末法时期,魔强法弱,众生苦痛,凡属正信之士皆不忍众苦而悲愍之,皆发愿以各种方便引而化之。然化民度人,皆需成本。虽穷亦可独善其身,而无损其道,但做一独善者却终非大行者之心愿,若能达而兼济
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一个企业要做到基业长青,健康运营,决不是仅靠管理和策划等能力所能实现的。一个企业能长青与否,最关键的是其企业文化。企业文化就如旗织,是方向,是核心,是原则,是力量。一个没有感染力和渗透力企业文化的企业
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